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猪场饲养员的工作职责和管理制度

没有端方不可周遭,要想让猪场得到更年夜的收益,就需要有治理轨制。


猪场饲养员的工作职责和管理制度

一、场长:

1、卖力猪场的技能引导及一样平常事情摆设;

2、职工告假的核准,饲料、兽药、易耗品的采购规划制订;

3、每月收拾整顿好猪场月报,在每月5日前上报公司;迟报每次罚款10元;

4、场长告假要以告假条的情势向公司董事长或司理核准;未经核准离场的,每次罚20元。

二、副场长:

1、协助场长事情,在场长离场环境下代办署理行使场权柄;

2、卖力产房的技能事情;

3、治理轨制按猪场职工执行。

三、员工:

1、猪场员工要听从公司、猪场带领的事情摆设及批示。除做好本岗亭事情外,猪场碰到姑且事情摆设,要听从调配。对不平从公司猪场带领摆设、批示,每次罚款10元。

2、职工告假,须经场长核准摆设人顶班后方能离场,并以告假条为准。如未经核准,私自离岗的,除扣发离岗天数工资外,每次还罚款50元。

3、未经核准,猪场不得住宿外来职员,须住宿的要经场长核准,违者罚款20元。

4、豢养员告假需要摆设职员顶班,顶班职员补助费从告假豢养员工资中扣出(即该季度结算出的平均天天所得工资,按告假天数扣)。


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