公益性岗位是由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位；就业人员可获得劳动保障部门按月提供的工资，这个工资不是很高。那么，2019年公益性岗位工资标准是多少钱？
一、公益性岗位包括哪些？
1、公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
2、社会公共管理类岗位具体包括劳动保障协理员、公共交通协管员、社区治安联防协管员、环境卫生协管员、乡镇文化服务宣传员、街道停车收费员等。
3、城市社区公益性岗位体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
4、机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位：主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
二、公益性岗位就业人群有哪些？
1、男年满50周岁、女年满40周岁以上的城镇下岗失业人员（简称4050人员），零就业家庭失业人员，享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员，毕业一年以上未就业的困难高校毕业生，有就业愿望而未就业的残疾人等。
2、想要申请公益性岗位，先由用人单位向人事劳动部门申报，人事劳动部门会同财政部门审核后，通过人力资源市场安排专场会，组织就业困难人员报名、培训、体检、考试，安排合格的人员到用人单位。
3、申请公益性岗位要提供身份证、户口簿、《就业创业证》、毕业证、原工作单位终止（解除）劳动合同书、零就业家庭认定证明、学历证书电子注册备案表等材料。
三、2019年公益性岗位工资标准是多少钱？
公益性岗位不同于正规就业岗位，在工作期间，从业人员按规定享受政府给予的岗位补贴，岗位补贴不低于全省最低工资标准，由省级和地方财政按比例承担，因此，各地公益性岗位工资标准是不一样的。
1、青海省：2019年没有发布新的文件，这里参考2018年5月29日发布的《青海省公益性岗位开发管理办法》，本办法自2018年6月日起施行，工资标准按我省最低工资标准，省级就业补助资金补贴70%，地方财政配套补贴资金不低于30%。
青海省2017年6月6日发布了《青海省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（青政〔2017〕41号），本通知自2017年5月1日起施行。月最低工资标准全省统一调整为1500元/月人，小时最低工资标准全省统一调整为15.2元/时人。
2、陕西省：2019年没有发布新的文件，这里参考2018年12月29日发布的《陕西省公益性岗位开发管理办法》，自2019年3月1日起施行，公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资、社会保险、休假等待遇，用人单位要按月足额支付从业人员不低于当地最低工资标准的工资和超出法定工作时间的工作报酬。
陕西省2017年3月23日发布了《关于调整陕西省最低工资标准的通知》（陕人社发〔2017〕13号），从2017年5月1日起执行。一类工资区月、小时最低工资标准为1680元/月、16.8元/小时；二类工资区为1580、15.8；三类工资区为1480、14.8；四类工资区为1380、13.8。
3、重庆市：2019年没有发布新的文件，这里参考2016年11月3日发布的《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号），自2016年1月1日起执行，公益性岗位补贴标准应按照当地最低工资标准全额补贴，所需资金在就业补助资金中列支。
重庆市2018年12月6日发布了《关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2018〕229号），自2019年1月1日起执行。万州区等26个区及两江新区、万盛经开区月最低工资标准为1800元/月，小时最低工资标准为18元/小时；城口县等12个县（自治县）为1700元/月、17元/小时。
以上是2019年公益性岗位工资标准介绍，希望对大家有用。
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