随着春节的结束，很多人都已经进入工作岗位，但是有这么一群人心理是比较迫切的，因为眼看着自己会在今年退休，但是又不知道国家会不会实施延迟退休。如果延迟退休意味着这批人将继续上岗。那么，2020实施延迟退休吗？70年出生的2020年能退休吗？
一、2020实施延迟退休吗？
2020年延迟退休来了并不是空穴来风，根据《人力资源和社会保障事业发展"十三五"规划纲要》，其中第二节明确提出完善社会保障制度体系，提到制定出台渐进式延迟退休年龄方案，预计2020年实施渐进式延迟退休年龄方案。
从当前的实际情况考虑，延迟退休真的会落地实施吗？答案是肯定能落地实施，但并不一定是2020年，所以有关2020是否实施延迟退休还得看具体通知。
二、70年出生的2020年能退休吗？
2020年时，1970年出生者50周岁。如果是女工人身份且参保缴费满15年，那么就应当办理退休手续，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。
另外，届时1970年出生的、因病完全丧失劳动能力的男性也可以因病提前退休。
除了上述两种情况外，其余年份者应据此推算退休时间，但绝不是2020年。
三、为什么要实施延迟退休？
因为养老基金有亏空。为什么养老基金有亏空？因为养老制度转轨时，留下了巨大的空账。为什么养老制度需要转轨？因为最初制定的国家大包大揽养老体制，已无路可走。
四、实施延迟退休有何影响？
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行"渐进式"延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
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