由于新冠病毒的影响，很多企业无法按时开工，其中也有在重点疫区的员工需要居家隔离。那么疫情隔离期间工资怎么算？暂时没有收入，房贷、信用卡怎么还？一起来看看相关回答！
疫情隔离期间工资怎么算？
有些企业担心外地返乡的员工可能有一些病毒风险，要求员工隔离，在这个隔离期间，视为企业放弃了员工提供劳动的义务，要正常发放工资。人社部的通知也明确：患者也好，包括疑似患者甚至是密切接触者，对他们采取隔离措施，要根据法律规定，视为他们提供了正常劳动，企业要支付相应的工资。
《传染病防治法》第四十一条第二款规定，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
因疫情防控需要而进行隔离、在家灵活办公、企业停工停产等期间，并未免除用人单位支付工资或基本生活费的法定义务。
用人单位不得随意解除或终止与隔离治疗、医学观察期间等劳动者的劳动合同。
人力资源社会保障部办公厅作出《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，载明对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间或因为政府采取隔离措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
暂时没有收入，房贷、信用卡怎么还？
针对疫情，我国财政部联合四部门印发了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》。特别提到"因感染新型冠状病毒感染肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。
需要注意的是，每家银行的还款措施都有所区别，还需要大家自行咨询查阅。
现在正值非常时期，可能有部分企业已经开工，希望大家在工作环境中也要注意个人防护。
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