据大众常识网了解到，关于新的退休政策2025年开始的具体情况是这样的。经常会有人把退休这件事挂在嘴边，而近日延迟退休这个问题让很多人感到困扰，确实延迟退休是结合我国现有的情况而做下的决定，但也有人希望这个政策不要赶上自己，网传新的退休政策2025年开始，这是真的吗，2025年退休人员最倒霉又是怎么回事，下面就随大众常识网小编一起去了解看看~
新的退休政策2025年开始
一、2025年开始延迟退休表？
2025年是否开始实施延迟退休表需要看人社部相关安排，因为2021年人社部还只是开始研究延迟退休方案。不过在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，十四五期间要实施渐进式延迟法定退休年龄，因此2025年开始延迟退休表是有很大可能的。延迟退休怎么延迟呢？
1.渐进式延迟退休
有专家建议，可将法定的退休年龄延迟至65岁，每年延迟1岁，到2025年正式完成延迟退休。
2.选择性退休
迟福林提出，实行以选择性为主要特点的退休制度安排，可能是一个各方容易接受的方案，也是起步过渡阶段的务实政策安排。选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择延迟退休的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。
3.延迟退休分工种
这点建议其实是建立在上文所提到的一些岗位并不适合延迟退基础之上。一方面一刀切做法已经明确是不合适的做法，十四五规划中指出实施渐进式延迟法定退休年龄，坚持统一规定同自愿选择相结合,小幅逐步调整。
新的退休政策2025年开始是真的吗？
有可能是真的，因为在十四五规划中就提到，要实施延迟退休政策。目前我国实行延迟退休的时间还没有最终确定，但由于这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议，十四五规划也就是到2025年的时间，因此最早2025年前，最晚2035年前就会实施延迟退休。
2025年退休人员最倒霉
据最新发布的十四五规划中，中央首次明确提出，实施渐进式延迟退休年龄，最快2021年实施，最晚2025年实施，所以很多人都说2025年退休的人员最倒霉了。
从2014年开始，机关事业单位养老保险制度改革，国家为了确保中人待遇平稳衔接，设立了10年过渡期，过渡期为2024年10月至2024年12月31日，所以2025年很有可能正式实施延迟退休。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。延迟退休不会突然执行，大家还是安安心心的上班缴纳社保。我国延迟退休政策还在研究中，并没有停止，不过国家现在认真研究国情后再考虑执行。
事业单位2025年退休工资会更高吗？能达到多少呢？
对于机关事业单位退休中人来说，养老金实行的是新老办法对比的政策。
同时是设置了十年的过渡期，从2014年10月1号开始，一直到2024年。
如果按照新办法计算的养老金高于老办法，那么第一年就补发高出养老金的10%，第二年补发高出养老金的20%，依次类推，一直到2024年，十年过渡期结束补发百分之百。
也就是说，在2024年以后退休的，养老金都是按照新办法来计算的。
也就是跟企业职工的退休金计算方法是一样的。基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金。
另外，有一点比较特别的是，由于机关事业单位人员都强制性建立了职业年金，所以他们退休后每月会收到两笔钱，第一笔钱就是基本养老金，第二笔钱就是职业年金。
总体上来看，按照新办法计算养老金，是要高于老办法的。
而且养老金也有一个原则是晚退多的，退休时间越晚，当地上年度的平均工资就越高，所以养老金待遇也就会越高。
当然，具体能拿到多少钱，并不是有一个统一的规定。能拿到多少钱，还要看你个人的缴费年限的长短缴费水平的高低以及退休年龄和所在地区平均工资的高低。
总体上来说养老金待遇也就是遵循者多缴多得长缴多得的原则。
由于现在退休中人的养老金补发政策还没有出台，多数地方还没有补发到位，所以如果你等到2025年才退休的话，其实是比较划算。
至少不用再等待养老金补发过程中比较煎熬了。到时候直接按照新办法计算养老金。这一点是比较有利的。
现在的退休重任很多，都是等得好苦。也希望各地能够加快退休中人的养老金兑现工作。让他们能够真正领到属于自己的全额的养老金。
退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办
据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：
1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。
怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。
2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇
3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人
人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施若干规定》
第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
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