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人品不好,你的能力再大也早晚要翻车

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在职场上,一切都是实力至上的,只要你有实力,你就可以得到老板的重视。但是在《老郭有新番》里,郭德纲却有了不同的看法。今天就聊聊,职场上人品和能力哪个更重要?

郭德纲在综艺里说了这么一个例子,董卓迁都长安之事,迁都的举动说明董卓有一定的军事能力,但他人品堪忧,一系列残忍的行为天怒人怨,注定守不住江山。

这也说明了一件事,如果你的人品很烂,哪怕你的能力再出色,也是会翻车的。

你要明白,能力再大,也有比你能力更大的人。但是,人品这东西,才是许多人择人的时候重要指标。我见过能力很出众的人,但是因为人品不咋地,在职场到处嚼舌根,只会惹人厌烦。

人品不好,你的能力再大也早晚要翻车

职场上人品和能力哪个更重要 郭德纲的话说的太对了

你人品不咋地,找人借钱不还,一次两次还好,次数多了,都没几个人愿意理你了。在未来,征信是非常重要的,人品的好坏决定你周围人脉的好坏,大家都不是傻子,不是只有你有点小聪明。

实际上,人品这种东西才是最重要的。一个人能力再强、学历再高、知识再渊博,也始终是个凡人,并不能做完和做好所有的事情,必须要和其他人合作才能完成较为大型、复杂的事情。

有才有德是人才,有德无才是常人,有才无德是人渣。所以,做事先做人,要有基本且良好的人品素质,然后再有过硬的能力才干,才可能应得别人的信任和欣赏,才可能得到别人的接纳和支持、帮助。

虽然说现在的人都是比较现实的,但是遇到一个人品不好的人,大家也怕被坑了,所以肯定会远离这种人。以德为先,德才兼备不仅是选用人才的标准,也是选择朋友或者合作伙伴的标准,选择同行者或是同路人,我们要坚持自己的标准。

身在职场,一定要注重个人品质修养。你有一个好人品,往往能得到更好的发展,即使你本事再大,人品太差,终究会被会被用人单位给辞退。

在现实里,这样的例子太多了,一个人人品很烂,早晚是要翻车的。对于一个公司来说,品质低下的员工自然是零容忍,更别说重用了。

以上是职场那些事儿,人品不好,你的能力再大也早晚要翻车的全文内容。

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