关于情感故事，女友去应聘遭遇奇葩面试官，他竟问出这个问题。今天大众常识网来分享一下！
小周收到了女友发来的一条消息，女友问道：求职时问工资是不礼貌吗？
小周皱了皱眉，这是什么迷惑操作？这不是应该的吗？于是他给女友打了电话。
原来女友今天去应聘的时候遭遇了一个奇葩面试官，公司里冷冷清清，人很少，但是她想着来都来了，那就试一试吧，没想到这一试直接让自己三观裂开了。
本来她对这个工作还是挺感兴趣的，于是就问了下薪资待遇的问题，没想到面试官的脸当场就拉下来了，扬言她这么问非常不礼貌。
她当时就迷惑了，于是问道：是我询问的方式不礼貌？还是薪资的数字对我而言非常不礼貌？
听到这句话的面试官脸都青了，直接来了一句，你不符合我们公司的文化，我觉得你不适合这份工作。
于是她更迷惑了，忍不住又说了一句：莫非你们公司是做慈善的？然后她就被赶出去了。
听到这儿小周直接笑了，原本还担心女友会吃亏呢！他对女友解释，应聘者在面试前就问工资待遇标准是很正常的事情，就跟公司在招聘启事中列出学历、专业、工作经验等要求一样，这样可以减少无意义的沟通，对双方都有利。
把话拿到台面上来，没有什么不礼貌的，之所以求职，肯定就在乎工资高低，大家又不是来做慈善的，就算是来做慈善也得知道工作时间和工作任务吧，
干什么都得有一个自己的计划，问工资多少，不就是为了清楚这些事情，以便进一步计划自己的开支问题。对于求职的年轻人来说，有的是孤身在外，有的是家中顶梁柱，不容易，求职问薪酬合情合理，所以说这个面试官的想法真的是很奇葩。
以上是情感故事，女友去应聘遭遇奇葩面试官，他竟问出这个问题的全文内容。
声明：内容来自百度，本文仅让热点观察内容更加丰富，不代表三农常识网观点。如有误或侵犯您的利益，可联系我们修改或删除，感谢合作。
