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应届毕业生数量再创新高,找工作变得太难了

最近,高校应届毕业生数量再创新高,一共有909万人。据说,还有很多留学生回国找工作,对于这些毕业生来说,找工作的竞争就更大了。今天就来说说,应届生找工作,需要注意哪些陷阱呢?

首先就是公司的选择,并不是所有公司都是好公司,一般来说,大公司是坑的概率要远比小公司小得多。如果可以的话,应届生最好选择那种大公司,或者成立时间比较长的公司,不要去那种创业的小公司。

如果大家没有办法分辨的话,可以靠公司写字楼来判断。

另外,大家一定要警惕那种招转培公司。记住,你是应届生,是有天然的就业优势的,如果把应届生的这段时间浪费了,当你成为往届生时,如果你没有工作经验,你将更难找工作。

高校应届毕业生数量再创新高 毕业找工作也小心陷阱

高校应届毕业生数量再创新高 毕业找工作也小心陷阱

另外,如果你遇到了收费的公司,一定要小心了!招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款,这个时候最好赶紧跑。

一般来说,这种公司都是不正规的,一些中介所为了获取应聘者的信任,与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。一般除了事业单位的考试公招之外,面试招聘单位是不需要报名费的,大家一定要记住。

大部分公司都会有试用期,一般是一个月到三个月不等,有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生。等试用期结束,便以各种理由不通过试用或解聘。

大家在签署合同的时候,一定要仔细阅读劳动合同,尤其是关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。

还有,一般来说公司是不需要应聘者的证件的,应聘者切记,用人单位最多也就提交相关证件的复印件,各种证件的原件无需提交。

大家也要小心那种找关系的骗子,这种人会谎称与某某单位领导或某某局长是亲戚或朋友,可以为求职者打通关系,找到合适的、有优厚待遇的工作,但需要进行所谓的金钱交易。

就算是你是刚刚毕业的学生,也该知道一件事,那就是天上不可能掉馅饼的,要通过正规渠道应聘,不轻信高佣金的工作,凡是就职前需要先垫付款项的都要拒绝。

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