关于公司,情况,员工,考勤的知识点，三农常识网小编为你精心整理了重要的知识点。
为了确保公司工作的正常进行，保证员工的出勤率并及时发现非正常考勤情况，每一个员工都必须严格遵守公司的考勤规定。下面就让我们一起来了解关于考勤注意事项。
1、准时到岗
准时上班是每个员工的基本义务，也是一种自律和职业素养的表现。否则会影响到团队的协调性和公司的正常运营。员工应该提前安排好时间，并在规定时间到达公司，如有特殊情况要提前与领导或人事沟通。
2、签到记录认真填写
每天签到打卡记录严格不可少。确保记录的信息准确无误。签到之后如果错过了签到时间，则一定要补签，如无特殊情况不得随意修改打卡记录。
3、请假事宜提前请示
如果需要请假，一定要提前向自己的上级或者人事请示，并遵守公司的有关规定。未经过批准擅自离开工作岗位，将会视为旷工。
4、注意加班情况
加班符合职务要求且不得影响正常工作的情况下允许。加班需要填写申请表，由领导审核批准，并保证加班费的规定执行。不得有单方面擅自拖延或延迟工作时间的情况发生。
5、工作期间打电话注意事项
在办理公司的事务时可以使用私人手机通话做代替设备；但在工作时间中不应接听自己或他人的私人电喊，除非有特殊情况，及时与上级或行政部门沟通并说明。此外，也要注意善于利用办公室座机或其他设备进行沟通。
公司对员工的考勤记录是非常重要的，每一位员工在进行相应工作时，都应该认真遵守公司的考勤规定，合法、合规、合理地履行自己的职责。只有这样，才能为公司的长远发展和自身的事业发展做出积极的贡献。
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