关于教育局回应烟台开发区教师被降薪的知识点，三农常识网小编为你精心整理了重要的知识点。
1、近日，网传烟台开发区教师既被降薪还要退薪。17日，教育局回应：区里成立工作组入驻各个学校，安抚老师、倾听老师诉求，已妥善解决。近日，网络上有了烟台开发区部分教师反对“降薪”和“清退”奖金的事情发生，但是也有传说他们因为这个事情而没有给本该上课的孩子们上课，用罢课的行为去“挟持”家长的支持。在6月16日，中国网教育称，当地教育局已经将事情妥善解决。
2、当时在网络上的消息是，有人说烟台开发区的老师们降薪的工资额度不仅回到了十几年前的水平，甚至还要退回5-10万余元的工资。老师们很不理解。如果根据当时的合同，没有薪资的吸引，这些老师为何会愿意签订合同。来开发区工作了几年，工资不仅没提高，反而降了，这是违背了“契约精神”。
3、其实不管这个事情最终如何，有家长表示，不应该绑架学生和家长，在高考刚结束，中考还没开始的时候整这么一出，虽然他们是为了追求自身的权利，但是却违背了学生就学的权利。本来师范的含义就是“学为人师，行为世范”。这些老师为了自己的利益罢课，让学生无课可上，伤了孩子的心，伤了家长的心。
4、在经济形势下，任何行业都可能会调整薪酬，包括事业单位，公务员也是如此，财政无法承担高昂的支出，到了教师这里怎么就不行了。实际上山东烟台威海这片教师的工资大概都在4000-7000之间，更别说其他岗位，其他人群平均月薪也就在3000-5000元，本来教师的工资就高于普通劳动者了，这些开发区的教师的工资更高，去年的平均工资到了1.6万。明显远超其他行业。
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