据大众常识网了解到，关于2021年驻村人员发放补贴标准的具体情况是这样的。我国现在很注重农村的基础建设，也会让一些村干部入驻乡镇带领大家发家致富，可是乡村的工作是非常辛苦的，我国对于乡村基础干部也是有一些补贴政策的，这也是为了让村干部更好的帮助村民发家致富，毕竟每个人都需要生活，下面就跟随大众常识网小编一起来了解一下2021年驻村人员发放补贴标准，驻村干部都有哪些待遇补助发放，驻村人员补贴属于扶贫资金吗。
2021年驻村人员发放补贴标准
2021年驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。部分地区2021年驻村人员发放补贴标准如下：
1.2021年西藏驻村人员发放补贴标准：
2021年2月，西藏自治区财政厅西藏自治区创先争优强基础惠民生领导小组办公室印发了《关于调整驻村工作队队员生活补贴标准的通知》，表示从2021年1月1日起，驻村工作队队员生活补贴标准：
（1）二类区由52.5元/人·天提高到70元/人·天；
（2）三类区由70.2元/人·天提高到90元/人·天；
（3）四类区5000米以下由88.8元/人·天提高到110元/人·天；
（4）四类区5000米以上（含5000米）由92元/人·天提高到120元/人·天。
2.2021年山西驻村人员发放补贴标准：
（1）驻村工作队工作经费，人口在300人以下的每个工作队0.5元，人口在300-700人的每个工作队1万元，人口在700人以上的每个工作队1.5万元。
（2）驻村工作队员和农村第一书记生活、交通、通讯补贴按实际在岗天数每人每天80元标准执行，人均安排2万元。
3.2021年甘肃省驻村人员发放补贴标准：
（1）依据甘办字〔2019〕115号和定帮领办发〔2019〕4号文件精神，为县级选派驻村帮扶队成员每人每天落实生活补助100元，每人每月落实通信补贴80元。
（2）及时足额拨付省财政每年1万元的贫困村帮扶队工作经费和1万元的第一书记工作经费。
4.2021年江苏省驻村人员发放补贴标准：
（1）省市帮扶工作队队员的管理和有关待遇，按照省委组织部《关于做好选派优秀机关干部到村任第一书记工作的实施意见》（苏组通〔2015〕66号）、《关于加强到村任职第一书记管理的办法（试行）》（苏组通〔2015〕68号）、《关于加强省委帮扶工作队管理的若干规定》（苏组通〔2016〕63号）、《关于进一步加强和改进省委帮扶工作队管理的若干规定》（苏组通〔2019〕1号）规定执行。对省派帮扶工作队队员（第一书记），任期内省财政按照每人每年7.5万元的标准安排专项工作经费。各地要保证本级所派第一书记工作经费，具体由各地财政统筹安排。
（2）对选派队员要定期安排体检，办理相关保险，额度不低于50万元，参照本级财政规定的差旅费伙食补助标准给予适当生活补助，并帮助解决生活中遇到的实际困难。
2021年驻村干部都有哪些待遇？
待遇一：工资和福利待遇不变
驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。
待遇二：评优提拔
驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。
待遇三、生活补贴
驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。
待遇四：体检、办理相关保险等
在江苏地区，江苏省委组织部发布通知表示对选派队员要定期安排体检，办理相关保险，额度不低于50万元。
2021年驻村第一书记选派条件
1、第一书记和工作队员人选的基本条件是：政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作；工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具备正常履职的身体条件。第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历；工作队员应优先选派中共党员。
2、第一书记和工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。中央和国家机关各部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，有定点帮扶和对口支援结对任务的，每个单位至少选派1名优秀干部到村任第一书记。
3、选派第一书记和工作队员，按照个人报名和组织推荐相结合的办法，由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委（党组）研究确定。各地区各部门各单位党委（党组）及组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门，要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。县级党委和政府要根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。
乡村振兴需要驻村多久？
1、第一书记和工作队员任期一般不少于2年，到期轮换、压茬交接。
2、同步选派第一书记和工作队的村，队长由第一书记兼任，队员一般不少于2人，任务重的可适当增加人数。
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