关于职场那些事儿，离职后重新入职好尴尬，老司机告诉你这样应对。今天大众常识网来分享一下！
工作中其实会出现不如意的事情是很正常的，因为人是不可能控制所有事情的，那么离职后还能回到原公司吗？
一位网友想要辞职，于是领导挽留三次后无果，他还是去了新公司，但是去了新公司之后，他发现还不如原公司，于是又问原公司领导能不能回去，原公司领导说让他明天去面试。直到这个时候，他才觉得有些尴尬，于是询问广大网友，要不要回去？
有人说：一句实话，除非你前公司非常有前景，或者上升空间有你就回去，人家叫你去面试，就是很场面的话了，也不好直接拒绝你，一般老员工回去，不需要啥面试的，更何况你这才离职两天，留了三次你都不留，要走，所以建议找另一个公司。
离职后还能回到原公司吗 二次入职很尴尬
有人说：让你面试就是为了告诉你不通过，去了纯属自讨没趣，没见过哪个回原公司还需要面试的。
有人说：不一定，我们公司有个和投稿人情况差不多，也回来了，因为大公司肯定要走面试流程的。
其实这种事情就和找对象差不多，有的人和前对象分手后才发现还是原来的好。有个男孩和女友闹矛盾，觉得女友哪哪都不好就提出了分手。分手后女友又找了个男朋友，同居了一段时间后身体出现问题也分手了。
男孩分手后没找到合适的，一直单着，一段时间后他后悔了，重新找到了前女友复合，女友同意后两人又在一起了。有人打了一个比喻，说他自己的新自行车不要了，让别人骑走一段时间后自己又找回来了，发现车辆被磨损严重也旧了，还要自己去修。
俗话说好马不吃回头草，但有时候也没办法，这也是一种成长磨砺。很多人这山看着那山高，到了地方才知道还是原来的山好，所以不要轻易做出一个决定。
到底要不要回去，这个主要看你跟直系领导的关系怎么样。如果没有闹僵，偶尔还在联系的话可以委婉的问问岗位是否空缺，表达想回来的意愿。只要关系不差，领导应该也是愿意让你复职的，都省事。你去新公司要重新磨合人际关系，原公司领导也是要带新人。
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